عضو :লোকমান(টুটুল)[اللغة البنغالية ] فئة :[اقتصاد][مشروع][مالي][مهنة][المنظمات الاقتصادية][سياسة المالية][نظرية الاقتصادية][إدارة][خدمات الضرائب][استهلاك][إحصائيات][تجارة][استثمار][آخر]
تتضمن طريقة المؤشر الوظيفي أيضًا محورين رئيسيين للعمل ، هما حساب مؤشر التكلفة وحساب المؤشر الوظيفي.
1 حساب مؤشر التكلفة. يمكن حساب مؤشر التكلفة على النحو التالي:
مؤشر التكلفة لجسم التقييم i-th CIi = التكلفة الحالية Ci / التكلفة الإجمالية لجدول التقييم i-th
2 حساب المؤشر الوظيفي. حساب المؤشر الوظيفي هو عملية الجمع بين النوعية والكمية ، والخطوة الرئيسية هي تقييم النتيجة الوظيفية. يعتمد تقييم الدرجات الوظيفية على مبدأ التسجيل العلمي ، ووفقًا لدرجة الوظيفة التي يجب أن يستوفيها المستخدم ، يجب استخدام طريقة التقييم المناسبة لتقييم الدرجات لكل وظيفة.
版权申明 | 隐私权政策 | حق النشر @2018 العالم المعرفة الموسوعية